Zomerserie: #HRTech Podcasts

Hoe zet je de juiste HR-analytics in voor de uitdagingen van vandaag?

Deze aflevering van de HR Podcast behandelt het onderwerp HR-analytics. Er is heel veel data beschikbaar, maar je moet wel weten welke informatie je echt nodig hebt. Welke data zou je als HR-leider willen gebruiken om de HR-strategie door te ontwikkelen en te onderbouwen? En processen te monitoren? Hoe wil je HR-data, HR-analytics en HR-systemen inzetten? En hoe stippel je daarin je koers uit? Jan Willem Bouwmeester, Director Global Learning & Leadership bij Vanderlande, een internationaal opererende onderneming die transportsystemen voor interne logistiek levert, is in deze podcast te gast. Hij heeft veel ervaring met het gebruik van HR-data en HR-systemen en deelt in deze podcast zijn ervaring en expertise.

Beluister deze Nederlandstalige podcast (ongeveer 25 minuten).

Waarom human skills misschien wel de grootste data challenge zijn

Deze aflevering van de podcast Brainpickings van het Belgische ZigZagHR gaat ook over het gebruik van data. Hoe vertaal je data naar bruikbare inzichten? Jannes Baert, business director van data chiefs, onderdeel van Ormit Talent België, is te gast in deze podcast. Hij bespreekt waarom human skills misschien wel de grootste uitdaging zijn als het gaat om data.

Beluister deze Nederlandstalige podcast (ongeveer 30 minuten).

People Analytics, Now and the Future: Insights from Wharton PAC

De derde podcast in dit artikel is een aflevering van de Digital HR Leaders podcast en gaat over people analytics. David Green vertelt over de geschiedenis, het heden en de toekomst van people analytics. Er wordt onder meer gesproken over hoe people analytics het afgelopen decennium is veranderd, de groeiende invloed van people analytics op organisaties, ethische overwegingen en de veranderende rol van HR-professionals. 

Beluister deze Engelstalige podcast (ongeveer 45 minuten).